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人才资源是企业发展的第一资源，轴研科技非常注重人才的开发和培养，坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织，倡导企业与员工共同成长，以加强人才能力建设为核心，以创新人才工作机制为动力，以优化人才环境为保障，不断深化人才管理体制改革，提高人才整体素质，优化人才资源配置，开发企业内部和社会两种资源，造就和凝聚各类优秀人才，并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势。
轴研科技有计划地对员工进行凯发k8官网下载客户端首页的文化、业务知识、岗位技能和综合素质的培训，并以教育培训和实践锻炼相结合为手段，着力培养现代企业人才。在国机精工形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好风尚，充分尊重人才的创造价值，使一切有利于事业进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。营造科研有条件、创业有保障、干事有舞台的工作创业环境。
轴研科技逐步建立、健全、完善人才培养教育管理体系，逐步形成全方位、立体化、多层次人才培养教育培训模式。为不同类型人才提供广泛、多样、灵活的学习机会和资源平台。通过各种培训，开阔人才视野，提升人才的综合素质和专业能力。